Добро пожаловать на ЖЕЛЕЗНЫЙ ФАКТОР!
Рекомендуем Вам зарегистрироваться, чтобы получить полный доступ к форуму. После регистрации Вам будет разрешено создавать топики, писать сообщения, загружать и просматривать фотографии, оценивать посты других форумчан, управлять собственным профилем на форуме и многое другое. Личные сообщения доступны после 50 оставленных на форуме сообщений . Полный доступ к разделу "Химия" так же доступен после 50 сообщений. Если у Вас уже есть аккаунт, войдите здесь, либо зарегистрируйтесь!
Рекомендуем Вам зарегистрироваться, чтобы получить полный доступ к форуму. После регистрации Вам будет разрешено создавать топики, писать сообщения, загружать и просматривать фотографии, оценивать посты других форумчан, управлять собственным профилем на форуме и многое другое. Личные сообщения доступны после 50 оставленных на форуме сообщений . Полный доступ к разделу "Химия" так же доступен после 50 сообщений. Если у Вас уже есть аккаунт, войдите здесь, либо зарегистрируйтесь!
Железный Фактор Live (АРХИВ)
Автор темы:
MikeKazakov
, ноя 24 2010 06:30
#22924
Отправлено 07 июня 2011 - 02:18
#22937
Отправлено 07 июня 2011 - 07:45
san@
DeniZ
Прочитала вчерашние "ужастики"
классно, сама вспомнила кучу таких ситуаций
Зарядили вы меня позитивом на весь день
Классные же были времена, когда было шило в жопе и несло неистовой силой на приключения и ужасы
Глупая мысль в голове: вот бы повторить , тряхнуть как говорится стариной
Доброго всем утра и позитивного настроения!
DeniZ
Прочитала вчерашние "ужастики"
классно, сама вспомнила кучу таких ситуаций
Зарядили вы меня позитивом на весь день
Классные же были времена, когда было шило в жопе и несло неистовой силой на приключения и ужасы
Глупая мысль в голове: вот бы повторить , тряхнуть как говорится стариной
Доброго всем утра и позитивного настроения!
#22948
Отправлено 07 июня 2011 - 08:57
Ebio
А сколько раз в год индексацию проводят ваши директора?
И премия у тебя фиксированя (как часть з/п) или плавающая с возможностью плавать вверх от выполнения/перевыполнения плана, но не вниз от недовыполнения?
Стабильность - это хорошо...дак как заказать, стабильность есть эт точно , плюс стабильное периодическое повышение з/П +премии
А сколько раз в год индексацию проводят ваши директора?
И премия у тебя фиксированя (как часть з/п) или плавающая с возможностью плавать вверх от выполнения/перевыполнения плана, но не вниз от недовыполнения?
#22949
Отправлено 07 июня 2011 - 09:13
че че )))А сколько раз в год индексацию проводят ваши директора?
ставка +100% премии + премия индивиуальная, вот как то так получаетсяИ премия у тебя фиксированя (как часть з/п) или плавающая с возможностью плавать вверх от выполнения/перевыполнения плана, но не вниз от недовыполнения?
3 посетителей читают эту тему
0 пользователей, 3 гостей, 0 скрытых
Вход
Регистрация






Тема закрыта

Наверх
