550 ответов в этой теме

[viklor]

очень понравились обе))

[Дмитрий Кононов]

Из старенького: Кубок ПФО, весна 2006.

Миниатюры

• 

[Дмитрий Кононов]

Будете у нас на Колыме... ... добро пожаловать на Фитнес-Фестиваль под Ижевском!

Миниатюры

• 
• 

Сообщение изменено: Дмитрий Кононов (28 июля 2011 - 07:46)

[oljcha]

как мне нравятся названия тренингов с юморцой и в точку))))

[Дмитрий Кононов]

как мне нравятся названия тренингов thumbup.gif с юморцой и в точку))))

Спасибо!
Фестиваль прошел в целом живенько. Выступил с показательным, провел свой семинар, поглазел на проходившие на разных площадках мастер-классы и соревнования. Дико хотелось зарубиться в "Кросс-Фите", но из-за недавнего смещения шейных позвонков большой, указательный и средний пальцы на левой руке частично потеряли чувствительность, и сама рука не работает в полную силу... надо лечиться.
Скоро будут фото с фестиваля.
А пока - несколько фото с незапланированной фотосессии месячной давности. Плохонькую форму постарался компенсировать нестандартным "реквизитом" )))
Больше фото - здесь

Миниатюры

• 
• 
• 
• 

[wowanishe]

Хорошая такая тема, Дмитрий Кононов спасибо от души, ща редко от профи чего добьешься) + позитив)

[Дмитрий Кононов]

Хорошая такая тема, Дмитрий Кононов спасибо от души, ща редко от профи чего добьешься) + позитив)

Спасибо. Насчет "профи" - сильно сказано. Так, крепкий середнячок .

Давненько не брал я в руки шашек не отмечался в теме.
Из свеженького:

[Дмитрий Кононов]

На голубых экранах

Сообщение изменено: Дмитрий Кононов (14 января 2012 - 09:17)

[Хронохирург]

Самое главное скромный

[Дмитрий Кононов]

Самое главное скромный

Что есть, то есть...

[Дмитрий Кононов]

Для тех форумчан, кто мечтает открыть свой бизнес в сфере фитнеса... или уже имеет свой тренажерный зал или фитнес-клуб... и ввиду этого многочисленный геморрой ... особенно, с персоналом.

Моя недавняя статья о найме персонала в фитнес-клуб с моего блога http://fitbiznes.ru/
Нужны ли вам «квалифицированные специалисты с опытом работы»?

Опубликовано 05.01.2012


автор: Дмитрий Кононов


Найм персонала в фитнес-индустрии — перманентный «головняк» руководителя.
Ведь нам нужен не просто человек с улицы, а компетентный специалист с дипломом о высшем образовании, большим опытом работы, вежливый, исполнительный, обаятельный и в то же время скромный, в хорошей физической форме, желательно и на лицо чтоб симпатичный был. Ясень пень, непьющий, некурящий и ответственный.Коммуникабельный и неконфликтный.

А теперь, дети, внимание, вопрос:

Что может заставить такого Зайку уйти с прошлого места работы? И кто ж его, золотого такого, отпустит?
Проблема многих руководителей фитнес-клубов в том, что при найме сотрудника учитываются масса формальных, совершенно необязательных критериев, и не учитываются действительно важные.

• На кой вам его высшее образование? Вы точно уверены, что Специалиста делает Диплом?
• Зачастую большой опыт и длинный послужной список работы в разных фитнес-клубах говорит о том, что перед вами человек, неспособный ужиться ни в одном коллективе, либо просто — лентяй, которого отовсюду рано или поздно выгоняют пинками. Если же у соискателя большой опыт и стаж работы на одном месте — уже лучше. Но неплохо бы выяснить, насколько этот опыт соответствует корпоративной культуре и ценностям вашего клуба: не секрет, что «готовый специалист» будет работать так, как он привык. И не факт, что вам это понравится!
• С опытом работы, с В/О, красивый и коммуникабельный… И вы правда верите, что при этом он будет еще и скромным и исполнительным? ОК, но неплохо бы все-таки перед приемом на работу проверить, не жмет ли ему корона?Нет, конечно, бывает так, что крупным сетевым клубам нужны именно тренеры-звезды: известные, яркие, амбициозные и ДОРОГИЕ. Во всех отношениях. Люди — бренды, поддерживающие и даже порой поднимающие еще выше статус и марку клуба.
  
  Но мы сейчас не об этом. Для подавляющего большинства малых и средник фитнес-клубов в глубинке России актуальна прежде всего проблема прежде всего 1). выживания в первые месяцы после открытия 2). постепенного возврата вложенных средств 3). и, наконец-то, ЗАРАБОТКА!, а не имиджевой рекламы и статуса.С этой точки зрения сотрудник должен быть прежде всего
  
  а). по возможности низкооплачиваемым
  
  б). энтузиастом, а лучше — фанатом своего (т.е. Вашего ) дела, готовым работать сверхурочно и бесплатно.
  
  в). управляемым и лояльным (вытекает из предыдущего пункта)

г). ценящим прежде всего атмосферу коллектива, моральное поощрение босса и свою возможность приобщиться к Большому и Социально Полезному Делу (на этот случай у вас должна быть прописана Миссия компании), а не материальное вознаграждение.

Простите за легкий цинизм, хотя по мне — это просто суровая реальность начинающего бизнеса. Причем, любого.

-Как? — в ужасе воскликнете вы. — Я должен брать тренера без высшего спортивного (педагогического) образования, чтобы он потом мне клиентов калечил?
Уверяю вас, людей одинаково успешно калечат и те, и другие. Притом, что характерно, счастливые обладатели дипломов зачастую смотрят на своих недипломированных коллег пренебрежительно и считают, что им учиться уже нечему — они и так все знают. Что в конечном счете очень негативно влияет на качество их работы. Да и претензии по зарплате у них обычно гораздо выше, а энтузиазма и страсти к работе — значительно меньше. Оно вам надо?
Мой совет: набирайте молодых, фанатеющих от фитнеса в любых его проявлениях, людей (студентов или даже школьников старших классов), обучайте их самостоятельно, если можете. Если нет — приглашайте специалистов-практиков(!) для корпоративного экспресс-обучения, где начинающие тренеры получат самое главное. А остальное — доберут уже в процессе работы: в интернете, с помощью самообразования и периодического выезда на краткосрочные курсы/семинары и пр.
(очень неплохо, кстати, работает практика рекрутирования тренеров из самых продвинутых и фанатичных клиентов: они обычно очень сильно замотивированы самим фактом повышения их статуса от клиента до ТРЕНЕРА(!), а также — возможностью бесплатного посещения клуба в любое время.)

Как показывает практика, такие молодые люди растут в плане повышения квалификации очень быстро, заражают своим энтузиазмом клиентов и очень скоро начинают приносить клубу прибыль.Это если говорить о самом, пожалуй, сложном сегменте персонала: фитнес-инструкторах и тренерах тренажерного зала.

Что касается, например, найма администраторов, то здесь вам вообще не нужен «высококвалифицированный специалист с опытом работы»! Ведь какой бы ни был опыт работы, в вашей организации всегда найдутся отличия, а переучивать человека зачастую сложнее, чем обучить его с «чистого листа».Все, что вам нужно — это детально прописанный на бумаге рабочий процесс администратора с момента прихода на работу и до завершения смены: «шаг 1 — шаг 2 — шаг 3 — шаг 4 = результат». Он может состоять из нескольких разных скриптов на все случаи жизни, например: «работа с кассой» — скрипт №1, «встреча клиента и экскурсия по клубу» — скрипт №2, «продажа и оформление клубных карт» — скрипт №3 и т.д.

В идеале весь рабочий процесс должен быть четко и ясно регламентирован инструкциями на все случаи жизни. В этом случае сотрудники становятся легко заменяемыми, а процесс обучения нового сотрудника занимает несколько часов.
Подробнее о бизнес-процессах, а также о самой процедуре проведения собеседования с соискателями мы поговорим в следующих заметках.

[Дмитрий Кононов]

Осень 2008: была неплохая форма. Надеюсь ее превзойти в этом году

[Belochka]

желаю удачи )))))))))))))))))))

Осень 2008: была неплохая форма. Надеюсь ее превзойти в этом году

[Дмитрий Кононов]

24 января провожу онлайн-семинар "Как убрать живот и "оформить" красивый пресс за 8 недель". Если для кого-то тема актуальна, велкам! Полная программа семинара здесь
Для пользователей форума ЖФ скидка на участие 50%!

П.С. Новость в продолжение темы: выложил свою книгу "Я худею, дорогая редакция" в бесплатный доступ на своем блоге.

[Отец Артемий]

На голубых экранах

А что это за зал на видео?

[Хронохирург]

Дмитрий Кононов

24 января провожу онлайн-семинар "Как убрать живот и "оформить" красивый пресс за 8 недель". Если для кого-то тема актуальна, велкам!

Уважаемый Дмитрий, а будет ли затрагиваться ли к "Как убрать живот и "оформить" красивый пресс за 8 недель" еще и "И сохранить/увеличить при этом ММ"?

Для пользователей форума ЖФ скидка на участие 50%!

Аргумент

[pligin-fitness]

Просмотрел всю тему,большое Уважение!

[Дмитрий Кононов]

А что это за зал на видео?

ФОК "Пушкинский", г. Ижевск

Уважаемый Дмитрий, а будет ли затрагиваться ли к "Как убрать живот и "оформить" красивый пресс за 8 недель" еще и "И сохранить/увеличить при этом ММ"?

Собственно, это обязательное условие любого ПРАВИЛЬНОГО курса похудания. Насчет "увеличить" - это вряд ли , и даже насчет "сохранить" - проблематично без ААС, которые мы здесь даже не рассматриваем. Правильнее было бы сказать: сохранить, насколько это возможно. Это - в обязательном порядке!

Просмотрел всю тему,большое Уважение!

Павел, спасибо! Взаимно.

[Дмитрий Кононов]

Друзья, если кто-то подписался на книгу "Я худею, дорогая редакция" на моем блоге, подтвердил подписку на почте, а доступ к книге не открылся - дайте мне, пожалуйста, знать: похоже, не у всех открывается книга. Хочу разобраться в чем проблема.

[Отец Артемий]

ФОК "Пушкинский", г. Ижевск

А почему не Чемпион?

[Хронохирург]

Дмитрий Кононов
Дмитрий отличный семинар, спасибо!

[Дмитрий Кононов]

Денис, вам спасибо за участие! Приятно иметь дело с такими продвинутыми участниками: вы меня по-хорошему удивили!

[Дмитрий Кононов]

С любезного разрешения администрации форума открою тему, посвященную моим обучающим курсам, семинарам и тренингам.
Рад представить новый проект: специальный онлайн-тренинг "Хватит мечтать: убираем живот и бока за месяц!"
Суть в том, чтобы в течение месяца довести участников до результатов в минус 3-7 кг веса и до минус 10 см в обхвате талии, по выверенной и отработанной технологии (диета + тренировки + "фишки", ускоряющие процесс сжигания жира)
Достигнута предварительная договоренность с Алексеем Веселовым (издателем журнала "Геркулесъ") о публикации фото "до" и "после" и краткого отчета победителя этого тренинга.

Думаю, будет интересно и напряженно =)
Для желающих добиться результата быстро (но не легко!) - полное описание тренинга здесь: http://blog-tela.ru/trening/

Сообщение изменено: Дмитрий Кононов (30 января 2012 - 10:44)

[Дмитрий Кононов]

Во вторник, 7 февраля, в 21.00 по московскому времени - бесплатный онлайн-семинар для прекрасной половины человечества (нет-нет, мужики, я не вас сейчас имел ввиду ): "Наш ответ Дженнифер Лопес: 5 правил создания красивых ягодиц и бедер".

Дамы - ВЭЛКАМ! =)

[Дмитрий Кононов]

"Вести с полей"
Во вторник, 7 февраля, в 21.00 по московскому времени провожу бесплатный онлайн-семинар для прекрасной половины человечества : "Наш ответ Дженнифер Лопес: 5 правил создания красивых ягодиц и бедер".

Дамы - ВЭЛКАМ! =)

Парни - звиняйте =)

[Дмитрий Кононов]

Старое фото: 2008 год. Сдуру решил попробовать себя в "классике", со 100 кг сбрасывал до 79. За два с половиной месяца.
Был очень грустен. ))))))))))))))))))))))))

Миниатюры

• 

[KOHAH]

Это на этом фото после подготовки к классике?

[Дмитрий Кононов]

Это на этом фото после подготовки к классике?

До. Примерно за две недели, вес - около 83. Фотосессия была после дня "загрузки", поэтому воды под кожей было много.
После этого пережег еще почти пять кг. Был сухой, но истощенный как цыпленок 3-ей категории. Если найду фото, выложу

[Дмитрий Кононов]

И еще один бесплатный онлайн-семинар на следующей неделе: экспресс-технология для приведения себя в форму за шесть недель: "Фигура к пляжу: руководство к действию" Приглашаю всех желающих! =)

Дата проведения: четверг, 9 февраля, 21.00 по московскому времени. Подробная информация и регистрация - здесь:

[Sarah Connor]

Dima ne mogu tebe posmalt soobshenie,vot^pervaya ya na seminar!!

http://www.facebook....798&ref=tn_tnmn